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IRJの基本方針

いまや当たり前で陳腐化してしまった「グローバル化」という言葉。
そんな世界の中で、日本の少子高齢化による労働力人口の減少は際立っています。
医療・介護の世界では病院の病床数の適正化や、株式会社の医療分野への参入が取りざたされ、医薬品業界や金融業界では外資系企業がますます成長しています。また、IT業界では業界経験者の取り合いが加速しており、更にはベンチャー企業の成長や起業の増加に伴って、日本の社会で優秀な人材を確保することは、ますます難しくなっています。
IRJはそうした環境下において、新たな人材採用のルート発掘、定着支援、能力発揮に関するサポートを行い、企業価値の増加に貢献します。

具体的なサービスラインと致しましては、
「医療業界に特化した人材紹介」
「IT業界での外国人技術者紹介」
「人材マーケット調査、採用業務代行」
「人事制度構築、業務支援」の側面からサービスをご提供してまいります。

「ひと」にまつわる業務に、線引きはできません。必要なときに、必要なサービスをご提供する、それがIRJです。お困りの際には、何なりとご相談下さい。ご満足頂ける質の高いサービスを永続的に行ってまいります。
今後とも、末永く宜しくお願い申し上げます。

株式会社インターナショナル・リクルートメント・ジャパン
代表取締役 北澤 仁

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